Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Порядок поступления на государственную службу

Публикуется: Порядок на муниципальную службу;

Порядок поступления граждан на муниципальную службу определяется Федеральным Законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (глава 4, статья 16). 

При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации Кировского городского округа Ставропольского края утверждены решением Думы Кировского городского округа Ставропольского края от 13.03.2018 г. № 88 «О некоторых вопросах прохождения муниципальной службы. 

Уставом Кировского городского округа Ставропольского края края замещение вакантных должностей муниципальной службы на конкурсной основе не предусмотрено.

Актуальную информацию по вопросу замещения вакантных должностей в аппарате администрации Кировского городского округа Ставропольского края можно получить в кабинете № 31, номер телефона 5-14-77 — Борнякова Ирина Витальевна, консультант отдела правового,кадрового обеспечения и профилактики коррупционных правонарущений аппарата администрации Кировского муниципального района Ставропольского края.

Анкета

Распоряжение № 99-р от 27 декабря 2017 года "Об утверждении Положения о порядке прохождения испытания при замещении должности муниципальной службы Ставропольского края в администрации Кировского городского округа Ставропольского края"