С начала действия программы поддержи семей, имеющих детей, органами ПФР края выдано уже 194 тыс. сертификатов на МСК. Самым популярным способом распоряжения средствами маткапа является улучшение жилищных условий (уплата первоначального взноса и (или) погашение основного долга и уплата процентов по кредитам и займам), это направление только в текущем году выбрали 2397 семей Ставрополья (69192 с начала действия программы).
Использовать средства материнского капитала на дошкольное образование детей можно, не дожидаясь исполнения 3 лет ребенку, по случаю рождения которого был выдан сертификат.
При трудоустройстве на новую работу после 1 января 2021 года бумажные трудовые книжки не будут предоставляться работодателям? И будет ли необходимость вести бумажные трудовые с этого времени?
Как известно, законодательно предусмотрено увеличение пенсионного возраста на 5 лет: до 65 лет для мужчин и до 60 лет для женщин. Увеличение будет происходить постепенно, переходный период продлится 10 лет – с 2019 года по 2028.
Действующее пенсионное законодательство не предусматривает выдачу и, соответственно, замену пенсионных удостоверений, как это было до 2015 года.
Средства материнского капитала или часть его средств могут быть направлены на приобретение товаров и услуг для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов, посредством компенсации затрат на приобретение таких товаров и услуг.
Пенсионный фонд России в июле начнет единовременную выплату родителям, усыновителям, опекунам и попечителям детей до 16 лет, которая составит 10 тыс. рублей на каждого ребенка.
На Ставрополье ежемесячную выплату из средств маткапитала получает 1461 семья.
Кто такие предпенсионеры, какие льготы им положены, и как подтвердить свой статус предпенсионера
На сегодняшний день единовременная выплата 10 000 рублей семьям с детьми от 3 до 16 лет осуществлена в отношении 390 000 детей края
21 июня свой профессиональный праздник отметили медицинские работники. В соответствии с законодательством они имеют право на назначение страховой пенсии ранее общепринятого срока, в связи с приобретением необходимой выслуги лет (спецстажа).
Органы ПФР Ставрополья постоянно стремятся к повышению уровня обслуживания жителей края. Не исключение - и маломобильные категории граждан.
Средствами материнского капитала можно компенсировать расходы на приобретенные товары и услуги для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов. Порядок действий семьи, решившей распорядиться материнским капиталом на эти цели, выглядит следующим образом.
Клиентская служба (на правах отдела) в Кировском районе напоминает, что в соответствии со статьей 2 Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде" в срок до 30 июня 2020 года включительно, необходимо уведомить каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника путем подачи работодателю соответствующего письменного заявления, сделать выбор между продолжением ведения работодателем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации («бумажная» трудовая книжка) или предоставлением ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации («электронная трудовая книжка»).
С начала года владельцами сертификата на материнский капитал стали 6856 семей края, среди них – 2333 семьи, в которых родились первые дети.
Как известно, для назначения страховой пенсии по старости необходимо соблюсти несколько условий: достичь пенсионного возраста, выработать необходимый стаж и набрать определенное количество пенсионных коэффициентов.
На вопросы граждан в ходе прямой линии по теме выплат семьям с детьми ответила управляющий краевым Отделением ПФР Елена Васильевна Долгова
Студенты и школьники часто предпочитают в летнюю пору подработать, получить опыт трудовой деятельности и доход. Стоит отметить, что периоды официального трудоустройства обязательно отразятся на индивидуальном лицевом счете гражданина и учтутся при формировании будущей пенсии.
Статьей 1 Федерального закона от 10 мая 2010 года № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности» установлено, что лица, работавшие в организациях угольной промышленности непосредственно полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт не менее 25 лет либо не менее 20 лет в качестве работников ведущих профессий - горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин и получающие пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее - работники организаций угольной промышленности), имеют право на ежемесячную доплату к пенсии (далее - доплата к пенсии) за счет взносов, уплачиваемых организациями угольной промышленности (далее - плательщики взносов) в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации на выплату доплаты к пенсии.
С начала 2019 года в силу вступил закон, предусматривающий постепенное повышение пенсионного возраста до 60 лет у женщин и 65 – мужчин.
Администрация Кировского городского округа