Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

30 марта 2018 года состоялось заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Кировского городского округа Ставропольского края и урегулированию конфликта интересов.

30.03.2018

27 марта 2018 года состоялось заседание Комиссии по соблюдению требований  к служебному поведению муниципальных служащих администрации Кировского городского округа Ставропольского края и урегулированию конфликта интересов.

ПОВЕСТКА ДНЯ:

1. О выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим администрации Кировского городского округа Ставропольского края.

2. О рассмотрении заявления муниципального служащего администрации Кировского городского округа Ставропольского края о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своего несовершеннолетнего ребенка.

3. О рассмотрении обращения гражданина, замещавшей должность муниципальной службы администрации Кировского городского округа Ставропольского края о даче согласия на замещение должности по трудовому договору в коммерческой организации.

РЕШИЛИ:

1. По итогам рассмотрения уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим администрации Кировского городского округа Ставропольского края, Комиссия приняла решение признать, что работа, выполняемая муниципальным служащим, не влечет за собой конфликт интересов, способный повлиять на принимаемые решения при исполнении им должностных обязанностей.

2. Признать причину непредставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2017 год муниципальным служащим на несовершеннолетнего сына объективной, удовлетворительной.

3. Дача согласия бывшему муниципальному служащему на замещение должности в коммерческой организации не требуется, нарушений требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» Комиссией не выявлено.